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这个问题我回答不会全面或者精准,我只能从我身边朋友接触的片面情况断定。我有个关系比较好的朋友,是学软件开发的,在深圳一家什么公司上班,才20几岁月薪是1万3,后来据他说又跳槽了,到一家薪水更高的公司去了,他具体是干什么的我不知道,只知道他一天到晚忙不赢,老板交给他的任务会小心翼翼的去完成,生怕搞砸,如果这个项目没做好,可能下一个项目就不会继续交给他做了,所以他每次接到一个工程的时候都会加班到深夜,有时周末周日都会加班,竞争也很激烈。
在国企设计院前前后后待了十七八年了,总体上来说感觉变化不大,设计费一如既往没啥改变。但设计包含的内容却越来越多。电子报建,节能,绿建,海绵城市设计,bim 等等,收费不见有多少增加,工作量增加了不少。对这一行已经有点厌倦了。
人员>环境/strong>
说说我之前的体验吧,在一个杭州头部的设计院工作过一段时间,组里的人多是浙大、工大、理工这类学校的建筑学毕业,少量有一些老八校的本科毕业生。现在一般要求硕士,不过优秀的本科生也是可以留下来的,可能因为人员流动实在太大了吧。我呆的那个小组,现在还留下来的很少,只有一半不到。
小伙伴的生存状态如何?
记得最惨的时候一个月做了3个投标,临近交图的时候几乎是天天熬夜,最后一天就是通宵了。年轻时候这样折腾没压力,现在年纪大了,明显感觉体力不行了。熬夜到1点之后,身体明显就会感觉支撑不住。不过我当初在的设计小组氛围还可以,女生不多,只有新来的一个英国卡迪夫毕业的硕士,她运气不错,刚来负责的项目就中标了。不过最近听说她去某地市级的学院当老师去了。这么想想有个硕士学历还是挺好的,至少还可以退回到学校里去,不过以后这种机会很少了,现在高校大多都要求博士了。
每每要加班的时候,小组组长都会请客吃饭,大伙去楼下的餐厅搓一顿。伙伴之间的关系很难说特别融洽,但是至少明面上都是挺好的。最开始的时候我比较嫩,对设计方案也提不出太多独到的见解,最擅长的还是包装,画分析图,画总图这类打下手的工作。
收入>环境/strong>
上海的标准大致如下:955,税前20万左右。996,税前30万左右。杭州的收入要稍微低一些,但是头部也可以拿的比较高。整体不算特别高吧,这还是干过几年具有一定经验设计人员的收入。所以也就赶上了计算机的起薪水平。至于每个设计院的加班情况,这个其实和设计院关系真不太大,关系最大的是你所在的小组或者设计所。特别是老大以及组内的氛围,这是非常关键的。还有一点就是你的甲方,如果是某大那种高周转,那么设计人员的生存状况就比较惨了,996,甚至007也是常有的事情。
设计院有一点非常不好,就是产值永远也算不清楚,你不到年底永远不知道今年到底能拿多少钱。现在设计院都玩精了,风险全部转嫁到设计所甚至设计人员的身上。比如每个月的钱都称之为预发,是设计院提前发给你的,最后还要算你一年给设计院创造了多少产值,如果达不到,那就要扣钱,很可能到到年底发现自己也没多少钱可以拿。
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