公司春节前该不该给员工提前发工资过年「这些人可提前发工资吗」

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公司春节前该不该给员工提前发工资过年

何南>答复/p>

你好

是否提前发放工资，是属于企业文化建设的范畴。

笔者曾经咨询过的企业中，有很多头疼自己的业务骨干经常被人挖走，觉得竞争对手太下流太不按套路出牌。

很少有反思自己的。

但是假如你单位的企业文化建设的好，竞争对手即使想挖，也要付出极大的代价。

某个做火锅的就曾经写了一本书《XXX你学不会》

学不会什么？就是企业文化>建立/p>

试想下，如果单位时时处处为员工考虑，解决其后顾之忧，员工会不会与朋友相比，比的结果是不是很有企业自豪感？

比如过年提前发工资这事儿，是提前发工资员工对单位好感度高还是押到过年后发员工好感度高？

比如一个员工对单位极度讨厌的公司，你用什么能留住他？除了极高的薪水，你觉得靠扣留一部分工资能留住吗？你觉得他辞职你能不发扣留的钱吗？

既然是大姑娘生孩子-----吃力不讨好的事情，公司为什么要去做？

为什么不把公司文化建设的温馨、友善、互助、竞争，从而向市场要更多的收益，天天琢磨员工那点儿工资？

这样的公司还有什么明天可言，苟延残喘而已。

我是何南，我推荐提前发工资，给大家过个好年

我的公司也是这么做的

临时工可以随时有钱吗

临时工不可以随时有钱，工厂都是按月发工资的，要是提前预支工资，要和领导和财务申请的，等领导和财务这边同意后，才会给予提前预支工资，而且工厂都怕临时工做一下子就不做了辞工，一般都是不会给予提前预支工资的，所以不可能是随时有钱。

到此，大家对这些人可提前发工资的解答时否满意，希望这些人可提前发工资的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。